C.H.S.C.T - Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail/Sécurité-Hygiène-Prévention
Organisme de formation
Visuel Ingénierie Formation
Lieu de la formation
France Entière (105)
Date de la formation
Permanente : 3 à 5 jourd
Niveau
Bac
Formation rémunérée
Non
Période en entreprise
Non
TYPE DE FORMATION
Formation initiale
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
Sur mesure
COUT DE LA FORMATION
NC
PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS
Mise en place d'institution représentative du personnel dotée de pouvoirs délibératifs pour l'ensemble des questions de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail.
METHODES
NC
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
NC
DESCRIPTION / CONTENU
Son rôle dans l'entreprise ou l'établissement. Evolution de la réglementation. Dispositions générales : article L 236-1 du code du travail et circulaire 93-15 du 25.03.93.
LES DISPOSITIONS CONCERNANT LE C.H.S.C.T.
Champ d'application ; composition ; désignation des membres ; statut ; attributions ; droits et obligations ; heures de délégation.
LE FONCTIONNEMENT DU C.H.S.C.T.
Procédure de consultation ; avis ; documents administratifs ; visites ; enquêtes ; réunions ; rôle du secrétaire ; registres.
LES MISSIONS DU C.H.S.C.T.
Étude et analyse ; droit d'alerte et de retrait ; rôle des membres et obligations de l'employeur.
SÉCURITÉ ET RISQUES DU TRAVAIL
Définitions et rappel de législation. Situations dangereuses ; accidents du travail et de trajet ; maladies professionnelles ; taux et indices. Dispositions particulières ; produits dangereux ; manutention mécanisée ; incendie ; S.S.T. Ergonomie et postes de travail.
LES INCITATIONS A LA PRÉVENTION
Principes généraux de prévention. Organisation de la prévention individuelle et collective.
LES CONTRÔLES
Inspection du travail Agents contrôleurs du service prévention de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie.
LES RESPONSABILITÉS CIVILES ET PÉNALES
Nouveau code pénal ; obligations et responsabilités. Responsabilité pénale des personnes morales.
LES CLEFS D'EFFICACITÉ DU C.H.S.C.T.
Entraînement à l'analyse et résolution de problème. Méthode d'analyse des causes d'un a
