Mieux appréhender sa fonction de manager/Management
Organisme de formation
Sui Generis
Lieu de la formation
France Entière (105)
Date de la formation
Permanente : Calendrier sur mesure selon besoins et disponibilités
Niveau
Autre / Aucun
Formation rémunérée
Non
Période en entreprise
Non
TYPE DE FORMATION
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
Formation initiale
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
Sur mesure
COUT DE LA FORMATION
Formation de base de 3 journées : à partir de 1350€ HT pour un groupe de 10 personnes maximum. Nous consulter pour un devis personnalisé
PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS
Collaborateur récemment nommé à un poste d’encadrement
METHODES
- Travaux individuels et en sous-groupes - Travaux intersession - Plan de progrès individuel - Livret pédagogique - Alternance de mises en situation et d'exposés
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
Découvrir et mettre en œuvre les outils permettant d'encadrer avec efficacité
DESCRIPTION / CONTENU
1/ Le rôle de manager - Les spécificités de la fonction - Les différents rôles et attentes - Les domaines de responsabilité
2/ Animer un groupe de collaborateurs - Le pilotage des résultats - Le projet d'équipe - Les règles de fonctionnement - Préparer et animer une réunion
3/ Accompagner le développement des performances - La motivation et l'apprentissage - La fixation d'objectifs - La conduite d'entretiens individuels - Les plans d'action
4/ Gérer les situations délicates - Manager tout type de collaborateur - Accompagner le changement - Faire respecter les règles - Traiter les désaccords et les conflits
5/ Adapter son style de management - Les modes de management - Le plan de progrès
