REUSSIR SA PRISE DE FONCTION/Développement personnel
Organisme de formation
ACE
Lieu de la formation
France Entière (105)
Date de la formation
Permanente : Durée : 2 jours
Dates des sessions :
20-21/03/2008
24-25/04/2008
16-17/10/2008
11-12/12/2008
12-13/02/2009
Niveau
Autre / Aucun
Formation rémunérée
Non
Période en entreprise
Non
TYPE DE FORMATION
Assedic
Congé individuel de formation-CIF
Contrat de professionnalisation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
Qualifiante
COUT DE LA FORMATION
630 € HT pour 2 jours
PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS
NC
METHODES
NC
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
- Comment établir rapidement un inventaire de votre nouveau poste. Vous y imposer en douceur. Déceler rapidement les influences respectives de vos collaborateurs. - Vous crédibiliser par vos résultats. -Pérenniser votre position. -Inscrire ce poste dans votre plan de carrière.
DESCRIPTION / CONTENU
· ADAPTEZ VOUS A LA SITUATION Inventoriez votre nouveau poste. Identifiez vos points faibles et méfiez vous de vos points forts. L’apprentissage rapide.
· ETABLISSEZ LES FORCES EN PRESENCE Quels sont les réseaux apparents et les réseaux cachés. Qui détient les informations. Qui est écouté.
· LES PIEGES A EVITER La dispersion. « copier-coller » une expérience antérieure. Refuser la culture de l’entreprise - Critiquer et forcer la main.
· DEFINIR DES OBJECTIFS Planifiez le changement. Court terme et moyen terme - Les priorités. Faites reconnaître vos réussites.
· MODELEZ VOTRE POSTE Optimisez la constitution de votre équipe. Définissez vos critères de choix. Evaluez votre équipe.
· CREEZ VOTRE RESEAU DE SOUTIEN ET PARTAGEZ VOS SUCCES Motivez et faite vous des alliés. En interne et en externe. Entretenez votre valeur.
· SYNTHESE ET CONCLUSION DE LA JOURNEE Entretien individuel à la demande.
