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Conduite a tenir en cas d’agression à main armée/agression verbale
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Formation Conduite a tenir en cas d’agression à main armée/agression verbale / Sécurité-Hygiène-Prévention



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Organisme de formation Visuel Ingénierie Formation
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée 1 JOUR
Niveau en fin de formation Bac
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence T236
Formation Visuel Ingénierie Formation
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  • Description / Contenu
    L'expérience montre que les personnes ayant suivi cette formation réagissent beaucoup mieux que celles n'ayant pas été préparées. Les conséquences psychologiques s'atténuent plus facilement, l'interruption temporaire de travail est diminuée, quelques fois supprimée.



    Le chef d'entreprise a l'obligation de former les personnels aux risques auxquels il les expose.



    PUBLIC CONCERNE



    Personnels employés dans les agences bancaires ; caissiers des grandes surfaces, pharmaciens, bijoutiers ainsi que toute personne en contact avec des produits convoités (argent, produits de luxe.)



    CONTENU DU PROGRAMME



    Le contenu de ce programme est basé sur la théorie, cependant, si aucun des stagiaires n'a subi d'agression, un film montrant une agression réelle pourra être visionné.



    1ère séquence : Mise en Condition



    Les mesures préventives :

    - la discrétion

    - Les équipements du lieu de travail

    - les consignes permanentes de prévention et de protection applicable chaque jour.



    2ème séquence : Mise en Situation



    Les réactions de l'être humain face à un choc émotionnel

    Les agressions verbales

    L'ensemble de cette approche se fera à partir de scènes filmées. L'intervenant se concentrera sur 4 points :



    1. Les cas de figure jugés les plus difficiles par le public

    2. Les phases d'une agression verbale

    3. le rappel des règles de conduite à adopter lors d'agressions verbales

    4. Les trucs et astuces pour « prévenir » les agressions verbales



    L'agression à main armé
  • Objectif Pédagogique
    NC
  • Public concerné
    NC
  • Méthodes
    NC
  • Coût de la Formation
    NC
  • Type de Formation
    Formation initiale
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise
    Sur mesure

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