Coordinateur SPS niveau 1 - Formation agréée par l'arrêté du 22 décembre 2004| Contrat de professionnalisation Coordinateur SPS niveau 1 - Formation agréée par l'arrêté du 22 décembre 2004| Contrat d'apprentissage Coordinateur SPS niveau 1 - Formation agréée par l'arrêté du 22 décembre 2004 |

Coordinateur SPS niveau 1 - Formation agréée par l'arrêté du 22 décembre 2004
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Formation Coordinateur SPS niveau 1 - Formation agréée par l'arrêté du 22 décembre 2004 / BTP-Topographie



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Organisme de formation CESI Entreprises
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée plusieurs fois dans l'année, nous consulter
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence BTP17-1
Formation CESI Entreprises
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  • Description / Contenu
    Objectif opérationnel :
    Accéder à la compétence de coordonnateurs en matière de sécurité et de protection de la santé de niveau 1, 2 ou 3 pour réaliser les missions de coordination correspondantes
    Cette formation est agréée par l’arrêté du 22 décembre 2004.

    Enjeux / contexte :
    Présenter les pré requis nécessaires et participer à la formation spécifique pour obtenir la compétence de coordonnateur SPS

    Public et pré requis :
    Toutes personnes pouvant justifier d’un expérience professionnelle en phase conception et/ou en phase réalisation de 5 ans chacune pour les niveaux 1 et 2 et de 3 ans pour le niveau 3.

    Programme :
    Les programmes sont conformes à la réglementation actualisée et sont agréés par l'arrêté interministériel du 20 décembre 2002.

    S.P.S. niveau 1
    1ère semaine :
    Le cadre législatif et réglementaire - Analyse du contenu de la mission - L'organisation d'un chantier, et les incidences de modifications de planning - Le PGC
    2ème semaine
    Analyse de postes de travail - Les PPSPS – Harmonisation - Le registre journal - Les réunions de chantier - Le DIUO
    3ème semaine
    Retour sur le DIUO - Passation de consignes entre les coordonnateurs SPS en phase conception et réalisation - Analyse d'accidents du travail - Le CISSCT - Contrat et responsabilités.

    S.P.S. niveau 2
    1ère semaine :
    Le cadre législatif et réglementaire - Les missions du coordonnateur - Organisation de chantier et incidence de modifications de planning - Le registre journal - Le PGC
    2ème semaine :
    Analyse de postes de travail - Vi****** de chantier – PPSPS – Harmonisation - Analyse d'accident - Le DIUO
    3ème semaine :
    Retour sur le DIUO - Passation de consignes entre les coordonnateurs SPS en phase conception et réalisation - Le contrat du coordonnateur, les responsabilités.

    S.P.S. niveau 3
    Le cadre législatif et réglementaire et les principes généraux de la prévention - Les missions du coordonnateur - L'analyse des postes de travail - Le PGC simplifié - Les vi******s de chantier - Le registre journal et le DIUO - Contrat et responsabilité.

    Durée :
    Niveau 1 : 15 jours (5+5+5)
    Niveau 2 : 12 jours (5+5+2)
    Niveau 3 : 5 jours

    Environnement pédagogique :
    La formation est réalisée par des professionnels du BTP, des juristes, des spécialistes intervenant sous la responsabilité d'un formateur de coordonnateurs agréé
    • Méthodes pédagogiques
    Appropriation des textes régissant la mission par des études en sous groupes, puis commentaires et apports pédagogiques lors des séances plénières, nombreuses applications sur la mission à partir d'un dossier "fil rouge", travaux d'études à partir de films.
    • Documents pédagogiques
    Décret du 8.01.65, loi du 31.12.1993 et ses décrets et arrêtés, loi MOP, dossier d'études «fil rouge», et nombreux documents explicatifs et illustratifs de la mission.
    • Système d'évaluation
    Suivant plan pédagogique agréé par le ministère du Travail, évaluation de la participation aux travaux de groupe et aux travaux réalisés pendant l'intersession (pour les niveaux 1 et 2) Livret d'évaluation Entretien avec le formateur

    Validation du module :
    Suivant plan pédagogique agréé par le ministère du Travail, évaluation de la participation aux travaux de groupe et aux travaux réalisés pendant l'intersession (pour les niveaux 1 et 2) - Livret d'évaluation - Entretien avec le formateur.

  • Objectif Pédagogique
    NC
  • Public concerné
    NC
  • Méthodes
    NC
  • Coût de la Formation
    Prix 2006 : 3750 / Prix 2007 : 3000
  • Type de Formation
    Formation Inter-entreprise- En centre

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