Formation Perfectionnement à l'Entretien de Recrutement (niveau 2) /
Techniques de recrutement
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Organisme de formation
DEMOS SA
Lieu de la formation
France Entière (105)
Dates et durée
Niveau en fin de formation
Autre / Aucun
Formation rémunérée
Non
Période en entreprise
Référence
09PE55
Description / Contenu
Entraînement intensif à la recherche d'information et au questionnement Optimiser la formulation des questions . définition d'une question "complète" . techniques de questionnement performantes . questions types liées à l'exploration des critères de sélection (motivation, savoir être) Optimiser la fiabilité de l'interprétation des réponses . techniques de reformulation et validation des informations recueillies Entraînement intensif à l'analyse des savoir-faire et des motivations Utiliser des outils performants et inédits pour décrypter la motivation et la performance dans une fonction précise Concevoir et mettre en pratique des mises en situation utilisables lors d'un recrutement Identifier des scénarii types Rédaction de la trame et de la consigne Entraînement intensif à l'analyse des comportements et des attitudes La dimension relationnelle de l'entretien Importance de l'empathie dans les phases clés de l'entretien Les méthodes rapides de connaissance des candidats Décoder les attitudes du candidat Etudier les comportements non-verbaux Instaurer le meilleur climat dans l'échange Les électrochocs : l'effet miroir, la directivité, les questions "idiotes" Faire une synthèse pour prendre une décision motivée Faire la synthèse des éléments recueillis Associer les acteurs Mettre en perspective - soulever les points de vigilance Faire une recommandation
Objectif Pédagogique
prendre du recul par rapport à ses pratiques de recrutement et approfondir les phases clés pour prendre une décision objective grâce au recueil d'information, à l'analyse des savoir-faire et des comportements du candidat
Public concerné
nc
Méthodes
nc
Coût de la Formation
1610
Type de Formation
Congé individuel de formation-CIF
Diplômante
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
Qualifiante
Séminaire
Sur mesure
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